Le programme général de la formation comporte quatre stages obligatoires, de durée et de contenu différents.

Le stage en administration culturelle (1 mois)

Il permet de découvrir le service public et ses modes de fonctionnement, notamment dans le domaine des politiques culturelles.
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Le stage patrimonial de spécialité (5 mois)

Il prépare l'élève conservateur aux différents aspects de son futur métier dans sa spécialité, lui permettant d'effectuer des travaux scientifiques et de participer aux missions et à la vie du service où il effectue son stage.
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Le stage à l'étranger (2 mois)

Il est destiné à élargir l'horizon professionnel des conservateurs en leur faisant découvrir d'autres méthodes de travail et d'autres approches du patrimoine.
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Le stage patrimonial hors spécialité (1 mois)

Il doit permettre de mieux comprendre les missions et les méthodes de travail des conservateurs appartenant à une autre spécialité, et favoriser ainsi la collaboration entre les différents services patrimoniaux.
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