Responsable du laboratoire

Employeur

L'Institut national du patrimoine (INP) est un établissement d'enseignement supérieur du ministère de la culture. Il a pour mission le recrutement par concours et la formation d'application des conservateurs du patrimoine de l'Etat, de la fonction publique territoriale et de la Ville de Paris ainsi que la sélection, également par concours, et la formation des restaurateurs du patrimoine qualifiés pour travailler sur les collections publiques.
L'INP propose également un très large éventail de formations continues. Il est aussi un lieu de diffusion culturelle à travers des conférences et des colloques qui sont autant d'occasions de travailler avec d'autres institutions patrimoniales et universitaires, françaises et étrangères.
Enfin, l'INP inscrit ses missions et ses actions dans un réseau de coopérations internationales, en envoyant ses élèves en stage à l'étranger, en recevant des stagiaires étrangers, et en exportant ses formations et son expertise dans les domaines de la conservation et de la restauration.

Dans le cadre du label Diversité et de sa stratégie de Responsabilité Sociale des Organisations (RSO), l’INP s’engage à promouvoir l’égalité professionnelle et la prévention des discriminations dans ses activités de recrutement. Une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement est mise à la disposition des candidats ou des agents qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement.

Tous les postes du ministère de la culture et de l’INP sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleur(se) handicapé(e).

Présentation du poste et Missions proposées

Au sein du département des restaurateurs, le responsable du laboratoire contribue à une meilleure connaissance des objets patrimoniaux dans le cadre de la formation des restaurateurs.
Encadrant d’une équipe constituée de 3 cadres scientifiques, il pilote l’ensemble de leur activité dans le cadre de la feuille de route du service qui définit les équilibres entre travail pédagogique et travail scientifique d’analyses et de recherche.
Il coordonne les modules d’enseignement scientifique et assure une charge d’enseignement.
Il anime l’activité de recherche scientifique.
Il suit le budget du service et participe à la rédaction des marchés publics qui le concernent.

Dans le cadre de ses fonctions, il ou elle est notamment chargé-e :

• organiser les travaux scientifiques : superviser la constitution des dossiers scientifiques d’œuvres préalables aux interventions de conservation et de restauration, et leur qualité scientifique ;
• contribuer à la constitution des dossiers scientifiques établis par le laboratoire en coopération avec les autres membres du laboratoire et les ateliers, ainsi qu'à leur archivage numérique ;
• mettre en œuvre toutes les étapes de l’étude scientifique des objets patrimoniaux : recherches bibliographiques, plan de prélèvements, prélèvements et analyses, interprétation des résultats, rédaction de rapports d’étude ;
• concevoir ou faire évoluer les méthodes de caractérisation des matériaux ;
• assurer une veille technologique dans ses domaines d’expertise (matériaux et méthodes) ;
• mettre en place des études et travaux de recherche ou y contribuer en relation avec des institutions françaises et étrangères ;
• collaborer à la pédagogie du département par une expertise scientifique (conseil, encadrement ou co-encadrement de mémoires de 5ème année, enseignement dans ses domaines de compétences, participation aux Concours) pour la formation initiale et la formation continue ;
• participer aux différents volets scientifiques de l’EUR Humanités, création et patrimoine : master transversal, doctorat par le projet ;
• contribuer à la valorisation et à la diffusion des connaissances en conservation restauration notamment grâce à l’entretien du réseau établi (FSP, DIM, CY Alliance, SFIIC, …).
• assurer le tutorat ou contribuer à l’accueil de stagiaires universitaires ;
• organiser la logistique du service ;
• rédiger ou faire rédiger des cahiers des charges pour l’investissement ;
• respecter et faire respecter, par les personnels et les usagers du service, les consignes de sécurité propres au laboratoire.

En cas d’absence ou d’empêchement du directeur des études et de l’adjoint chargé de la formation initiale, l’adjoint responsable du laboratoire assure la continuité du service.

Le responsable du laboratoire peut être amené à intervenir sur des projets transverses de l’établissement, sur les questions techniques qui le concernent.

Profil recherché

Nous recherchons un scientifique confirmé dans le domaine de la physique qui apporterait une expertise complémentaire à l’équipe actuelle du laboratoire de recherche de l’INP.
Ce poste requiert une forte capacité d’adaptation à des environnements pédagogiques et scientifiques exigeants, ainsi qu’un intérêt affirmé pour la recherche appliquée aux matériaux du patrimoine.
Une expérience d’encadrement d’équipe serait souhaitable.
Niveau de diplôme : Doctorat ou diplôme équivalent exigé.

Compétences techniques
• Maîtrise des méthodes courantes de caractérisation physique des matériaux et des objets du patrimoine (niveau : expert)
• Bonne connaissance des matériaux du patrimoine et de leurs processus de dégradation
(niveau : maîtrise)
• Maîtrise des outils informatiques : bureautique, traitement d’image, logiciels dédiés à l’analyse scientifique et à l’archivage (niveau : expert)
• Veille scientifique et technologique dans les domaines de compétence (niveau : maîtrise)

Savoir-faire
• Rédaction de documents scientifiques (rapports d’étude, cahiers des charges, publications) (niveau : maîtrise)
• Pratique professionnelle de l’anglais (niveau : maîtrise)
• Encadrement d'étudiants ou de stagiaires dans un cadre pédagogique et scientifique
(niveau : maîtrise)

Compétences comportementales
• Rigueur scientifique, autonomie et sens des responsabilités (niveau : expert)
• Savoir travailler en équipe, avec rigueur et méthode, dans les délais imposés, avec une capacité à collaborer avec des profils variés (élèves, enseignants, conservateurs, chercheurs) (niveau : maitrise)
• Sens de la pédagogie, écoute et adaptabilité (niveau : maitrise)
• Adapter son comportement et son mode de communication aux différents types d’interlocuteurs ou de situations de travail rencontrées ;
• Faire preuve d’une grande aisance relationnelle pour l’accueil et le conseil aux publics et d’un sens avéré du service public.

Un atout sera d’avoir un réseau de scientifiques du patrimoine.

Comment candidater ?

Le (la) candidat(e) sera recruté(e) sur la base d’un contrat à durée déterminée de deux ans à temps plein.
Poste à pourvoir au 1er septembre 2026

Lieu et accès

Institut national du patrimoine
Département des restaurateurs
124, rue Henri Barbusse
93300 Aubervilliers
Métro : Ligne 7, arrêt « Aubervilliers-Pantin - Quatre Chemins » puis 10-15 minutes à pied ou bus 249 jusqu’à la station « Paul Bert »
RER : RER B, arrêt « Aubervilliers la Courneuve » puis bus 249 jusqu’à la station « Paul Bert »
Places de parking sur le site

Contact

Tout renseignement complémentaire peut être obtenu auprès de Monsieur Olivier Zeder, directeur des études du département des restaurateurs (olivier.zeder@inp.fr).

Modalités de candidature et de recrutement

Les candidatures (CV et lettre de motivation) sont à adresser candidature@inp.fr

Les candidatures seront examinées collégialement par au moins deux personnes formées au processus de recrutement.